Le GEIQ,
qu'est ce que c'est ?
L'UMIH est l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie. Il s'agit d'une organisation professionnelle française qui représente les intérêts des entreprises de l'hôtellerie, de la restauration, des cafés, et des établissements de nuit (syndicat patronal). Elle regroupe des professionnels de ces secteurs et agit en tant qu'interlocuteur auprès des pouvoirs publics, des institutions, et des partenaires sociaux.
Les missions principales de l'UMIH incluent la défense des intérêts économiques et sociaux de ses adhérents, la promotion et le développement des métiers de l'hôtellerie et de la restauration.
Le GEIQ HRT (statut associatif), également connu sous le nom de Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans les secteurs de l’Hôtellerie, de la Restauration et du Tourisme, est une association à but non lucratif qui vise à favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle dans ces secteurs spécifiques.
Il fonctionne en groupement d'employeurs, c'est-à-dire une structure qui met en relation des entreprises ayant des besoins en personnel avec des personnes en recherche d'emploi. Le GEIQ HRT propose des contrats de travail aux personnes désirant travailler dans l'hôtellerie, la restauration ou le tourisme, et les met à disposition auprès des entreprises partenaires membres du groupement.
L'objectif principal du GEIQ HRT est de permettre l'acquisition de compétences professionnelles par le biais de la formation en alternance, tout en favorisant l'insertion durable dans le monde du travail pour les personnes éloignées de l'emploi.
Nos missions
- Favoriser l'insertion professionnelle des personnes qui rencontrent des difficultés, désireuses de faire rayonner l'hospitalité à la Française en valorisant leurs talents.
- Recruter des pépites (candidats), tous profils confondus (en étroite collaboration avec l'ensemble du service public de l'emploi), pour répondre aux besoins de main d'oeuvre du monde de l'hospitalité.
- Former les talents de façon personnalisée, selon leur profil, leurs besoins et leurs projets, en adéquation avec les attentes du monde professionnel, pour favoriser le développement de leurs compétences.
- Accompanger les talents dans leur projet professionnel en faisant coïncider au mieux leurs envies avec les besoins des structures.
- Faciliter la vie des professionnels dans leurs démarches de recrutement et d'accompagnement des nouveaux talents en formation.
Notre ambition
Valoriser les talents motivés dans le milieu de l'hospitalité.
Notre ambition est de consolider cette offre au service des personnes qui rencontrent des difficultés et des professionnels dans les Hauts-de-France pour en faire un modèle viable, afin de dupliquer cette solution sur d'autres territoires; le tout pour répondre à la problématique partagée au niveau national de manque de main d'oeuvre dans le milieu de l'hôtellerie-restauration-tourisme.
Nous portons une solution unique et novatrice, pour résoudre une double problématique de recrutement et d'inclusion profesionnelle pour les personnes qui rencontrent des difficultés.
Notre raison d'être
Faire rayonner l'art de vivre à la Française.
Fins connaisseurs des problématiques de recrutement en hôtellerie-restauration-tourisme, nous leur fournissons une solution clé en main, proposons un outil au service de la filière pour répondre à leurs besoins en ressources humaines et ainsi soutenir l'attractivité des métiers et faire perdurer l'hospitalité à la Française grâce à des talents motivés.